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大家谈|傅信平:锻造"五个过硬"检察队伍

2018-08-26 15:59

原标题:大家谈|傅信平:锻造"五个过硬"检察队伍

最高人民检察院党组书记、检察长张军在全国检察机关学习贯彻全国两会精神电视电话会上强调,要重自强,以过硬的本领迎接前所未有的困难和挑战。贵州省检察机关将深入学习贯彻党的十九大精神和全国两会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,始终把过硬队伍建设作为基础性、战略性工程来抓,全面贯彻从严治检要求,以正规化、专业化、职业化为方向,努力建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的检察队伍。?

强化思想政治建设,坚持党对检察工作的绝对领导?

始终把政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治,筑牢党对检察工作绝对领导的思想根基,确保检察人员对党绝对忠诚,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。始终坚持党对检察工作的绝对领导,不折不扣地抓好中央、最高检和省委决策部署的贯彻落实。?

强化思想理论武装。只有保持思想上、理论上的清醒,才能确保政治上的坚定。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。弘扬马克思主义学风,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,继续深化社会主义法治理念教育,重点学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,引导广大检察人员坚定社会主义法治信仰,始终坚定中国特色社会主义检察制度自信。要认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动全省检察机关更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。?

弘扬检察职业精神。建立健全检察职业道德教育长效机制,科学引领三类人员成长成才和职业发展预期,形成共同价值追求,开展尊崇职业荣誉教育,增强检察人员职业荣誉感和归属感。深入推进检察职业伦理教育,努力使广大检察人员养成坚定信念、恪守良知、理性公允的职业在线赌钱娱乐平台品格,树立英勇无畏、公平如度、清廉如水的浩然正气。大力加强检察文化建设,培育和弘扬检察职业精神,进一步增强检察人员职业荣誉感和归属感。?

培养专业能力和专业精神,提升检察人员能力素质?

大力实施人才强检战略。认真贯彻最高检《检察人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》,落实好人才建设六项重点工程,健全公开选拔人才机制,完善特殊职位招录政策,引进培养办理知识产权、金融证券、行政监督、网络安全等案件的专门人才,以及实践经验丰富、理论功底扎实的高层次人才,加快补齐人才短板。要更加关注青年检察人才,创新实践培养方式,加大年轻干部选拔力度,让他们尽快成长,确保检察事业后继有人。?

深入推进领导干部队伍建设。高标准选拔领导干部,强化上级检察院党组协管干部职责,突出政治标准,大力提拔重用对党绝对忠诚、善于运用法治思维和法治方式推动检察工作的优秀干部,把新时期好干部标准落到实处。增强领导干部素质能力,从严监督管理领导干部,坚持和完善检察长向上级检察院述职述廉报告工作制度,综合运用派员指导党组民主生活会、系统内巡视等举措,强化上级院对下级院领导班子、领导干部的监督管理。?

加强和改进教育培训。着眼于建立现代化的教育培训体系,适应检察人员分类管理需要,分层分类分岗开展领导素能、任职资格、专项业务、岗位技能等培训,推进系统化学习、精准化培训。推动领导干部上讲台,建立健全符合岗位发展特点和新型办案模式的教、学、练、战一体化教育培训机制,大力提升教育培训的针对性实效性。?

深化司法体制改革,严格规范司法行为?

完善检察人员管理考核机制。严格检察官选任条件和程序,建立健全从检察官助理中选任检察官、检察官逐级遴选等制度,进入员额的检察官必须在一线办案。建立以履职情况、办案数量、办案质效等为主要内容的检察官业绩评价体系,严格落实“一案一评查”的案件评查制度和“一人一档案”的司法业绩档案制度,从严执行司法办案责任制和错案责任追究制。建立员额制检察官退出机制,对于考核不合格的,要按照有关程序免除检察官职务,退出员额。?